• Hjem
  • Kalender
  • Seksuelle overgrep
    • Om seksuelle overgrep
    • Overgrep mot barn
    • Ungdom og seksualitet
  • Tilbudene
    • Alle tilbud
    • Enesamtaler
    • Grupper
    • Innomstikk og brukertreff
    • Musikkverksted
  • Brukere imellom
    • Fra brukerrepresentanten
    • Bilder
    • Dikt
    • Erfaringer og tips
    • Brukere i media
    • Godt sagt!
    •  -------------
    • Oppskrifter
  • Linker
  • Om SMIH
    • Hva er SMIH?
    • Bilder fra senteret
    • Åpningstider
    • Ansatte
    • I media
    • Ledige stillinger
    •  -------------
    • Hvorfor et senter?
    • Vedtekter
    • Ideologi
    • Styret
    • Bidragsytere
    • Årsmeldinger
  • Kontakt oss
Informasjon
  • Utsatte
  • Pårørende
  • Barn
  • Partnere
  • Familier
  • Ungdom
Annet
  • SMIH Stord
  • Selvhjelp
  • Publikasjoner
  • Forebyggende arbeid
  • Brukermedvirkning
  • Undervisning
  • Samarbeid
  • Mistanke om overgrep?
  • Voldtekt
Ansatte

Ansatte ved SMIH utgjør et team med stor faglig bredde. Alle har kunnskap om seksuelle overgrep og de problemene den utsatte kan få etter overgrep. Vi er ikke terapeuter, men gir råd og støtte i bearbeidingsprosessen etter overgrepene.

Ønsker du å ta direkte kontakt med en av våre ansatte kan du klikke på navn eller bilde under her.

14 Ansatte:

   
Anne Kristine Neumann Lending
Anne Kristine Neumann Lending
Faglig veileder
Anne Magnus
Anne Magnus
Faglig veileder
Bente Holmedal
Bente Holmedal
Faglig veileder
Bjørg Nilsen
Bjørg Nilsen
Faglig veileder
Grace Ellen Gjuvsland
Grace Ellen Gjuvsland
Daglig leder
Kathrine Aamodt
Kathrine Aamodt
Faglig ansvarlig
Kjetil Kallevik
Kjetil Kallevik
Faglig veileder
Linda Nordrik
Linda Nordrik
Faglig veileder
Merete Nygren
Merete Nygren
Kontor/administrasjon
Oddvar Ekse
Oddvar Ekse
Faglig veileder
Quy Larsen
Quy Larsen
Renhold/Kontor
Reidun Skeidsvoll
Reidun Skeidsvoll
Faglig veileder
Silje Braastad
Silje Braastad
Faglig veileder
Sophie Hysing-Dahl Døsvik
Sophie Hysing-Dahl Døsvik
Faglig veileder

Copyright © 2011 SMIH.
Alle rettigheter reservert.